ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ
Удовлетворение от работы и высокая эффективностьчерез условия труда, учитывающие интересы сотрудников!
Узнайте «как», «где» и «что» нравится делать людям!
Удовлетворение и высокая работоспособность благодаря оптимальным условиям работы
Личные профессиональные цели – существенный фактор мотивации и он должен приниматься во внимание при каждом назначении сотрудника. Применяя Опросник Профессиональных Интересов Вы можете учитывать фактор личных интересов при разработке рабочего места, предлагая, таким образом, сотруднику идеальную среду для развития.
„ Результаты Опросника Профессиональных интересов становятся особенно интересными, благодаря разделению условий работы на категории «что», «как» и «где». Таким образом, можно понять, является ли человек новатором, стремящимся к переменам, или он скорее предпочитает рутинную деятельность. Эта информация одинаково важна как для работы на конкретной позиции, так и для дальнейшего развития сотрудников”
Катарина Эрхарт, Отдел Исследований и Разработок, HILL International
Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше о Системе Анализа Компетенций HILL©
